首页 > 玉林批发采购 > 玉林安防设备 > 汉王考勤机X2西藏提供汉王X1人脸识别考勤机

汉王考勤机X2西藏提供汉王X1人脸识别考勤机

价格面议2023-09-17 12:10:48

公司名称：
北京翰海博瑞科技有限责任公司
服务内容：
人脸识别考勤机
服务范围：
玉林福绵
联系人：
丁光善
联系电话：
13691550562（北京）
其他联系：
微信在线
免费留言

北京翰海博瑞科技有限责任公司

注册时间：2023-06-14

————认证资质————

个人未认证
企业已认证
微信未认证
手机已认证

———

该用户其他信息

———

线上沟通

与商家沟通核实商家资质

线下服务

核实商家身份所有交流确保留有证据

服务售后

有保障期的服务请与商家确定保障实效

详情

分享举报

产地	北京	发货期限	3天
品牌	国产	工作温度	-40~70℃
工作湿度	40	工作电压	9v
开门方式	自动	控制门个数	1
支持卡片格式	ID/IC	显示屏	LED
特权卡数量	2000张	用户容量	5个
类型	非接触式门禁考勤	联系人	丁先生
认证	IOS9001	识别方式	智能卡
贸易属性	内贸	通讯接口	有
重量	0.25KG

汉王考勤机X2西藏提供汉王X1人脸识别考勤机

考勤机就是单位用来记录员工上下班的工具，有打卡的、指纹的、人脸识别的，考勤机分两大类：类是简单打印类，打卡时，原始记录数据通过考勤机直接打印在卡片上，卡片上的记录时间即为原始的考勤信息，对初次使用者无需做任何事先的培训即可立即使用；第二类是存储类，打卡时，原始记录数据直接存储在考勤机内，然后通过计算机采集汇总，再通过软件处理，后形成所需的考勤信息或查询或打印，其考勤信息灵活丰富，对初次使用者需做一些事先培训才能逐渐掌握其全部使用功能。

机使用注意事项：　　
1、员工要用登记过指纹，进行考勤；　　
2、保持指纹清晰，不可用脱皮太多、太干、太湿、太脏的指纹进行考勤；　　
3、手指应放在指纹采集仪正中间，均匀用力平压，当听到(谢谢、跟显示工号)后方可离开；　　
4、不可用没有登记的指纹进行考勤；
5、每一个员工在考勤机上10分钟内重复考勤只记次有效考勤时间；　　
6、在正常上下班时必须按时考勤，其余时间不得考勤，否则考勤机按早退或迟到处理。(除中途有事外出者外)考勤提前/超时60分钟考勤视无效数据处理(除加班外)；　　
7、考勤时如发现考勤机关机时，请按左下角的开机键◎即可考勤，以下是不正确的按法：　　
a)没有按在中心；　　
b)手指没有平着按；　　
c)手指侧按；　　
d)手指按力不够不正确按法；　　
8、按指纹前，应注意手指是否干净；　
9、手指上不要带有脏物及可能的化学腐蚀物，按指纹前手指保持清洁，确保的一次成功率；　　10、将已经存档的手指平放于刷指纹镜面上，指纹机语音提示“谢谢”即操作成功，如果不成功，就需要再次放入指纹，或者用备用指纹刷；
11、刷指纹要尽可能大面积接触感应板，不要有翘、刮、滑、晃动、抠镜面等动作；　　
12、机上其他键盘不许随便按动，刷指纹成功后，不得重复、随意乱刷；　　
13、机对手指干燥、太冷等会感应失灵，自己要提前处理后再试(可用口呵温、润)手不可有水；　　
14、刷指纹时，如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，要时间向人力资源部反应并采取补救措施，否则视为未出勤；
15、指纹处脱皮严重，十指都无法准确采集指纹的同事可到人力资源部审核领取个人密码，每天实行密码考勤，直到指纹可用时终止；　　
16、常用和备份指纹因各类原因刷指纹不顺畅时可以到人力资源部重新采集指纹。

现在的智能人dao脸识du别考勤机系统发展较快，在zhi工业园区dao或者企业门口设置版智能脸识别考勤机系统，人员打卡轻松方便。避免了虚假打卡。同时在公司门口也可以安装智能人脸识别考勤机系统，员工可以直接通过智能人脸识别考勤机进入公司，方便快捷。智能人脸识别考勤机系统可以应用于各中行业，尤其是应用在门禁考勤系统中。
1、考勤自主性：考勤方式、考勤制度、外勤加班考勤，可根据实际情况灵活设置，实现合规性管理。
2、考勤灵活化：移动、人脸终端、APP多端适配，为多人员、多工种、多部门、多分支的企业提供化考勤需求。
3、考勤数据实时化：考勤数据自动统计，迟到早退、加班旷工、出差外勤等，实时更新，掌握员工出勤状况。
4、企业管理节省成本：优化企业管理，全面提升个体效率、组织能力，企业每年节约10%+的人力成本人脸识别驱动企业管理持续优化赋能企业管理工具。

展开更多

酷易搜提醒您：

1）为了您的资金安全，请选择见面交易，任何要求预付定金、汇款等方式均存在风险，谨防上当受骗！
2）确认收货前请仔细核验产品质量，避免出现以次充好的情况。
3）该信息由酷易搜网用户自行发布，其真实性及合法性由发布人负责，酷易搜网仅引用以供用户参考，详情请阅读酷易搜网免责条款。查看详情>

免费留言